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PROAKTIV Profil

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IHR PARTNER FÜR FÜHRUNGSTRAININGS UND BERATUNG

Seit über 20 Jahren führt die PROAKTIV Management AG maßgeschneiderte Trainings in den Bereichen Führung, Kommunikation und Vertrieb durch. PROAKTIV trainiert branchenweit bei marktführenden Unternehmen aus Industrie, Handel und Dienstleistung. Neben den Standorten München und Köln sind wir auch in Hong Kong vertreten.

Nachfolgend geben wir Ihnen einen kompakten Überblick über unser innovatives Trainingskonzept, unterschiedliche Trainingsformen und Führungstrainings sowie weitere wissenswerte Informationen über PROAKTIV und unsere Leistungsfelder.

PROAKTIV Trainingskonzept

Das PROAKTIV Konzept für nachhaltige Trainings

Unsere Trainings für Führung, Vertrieb und Kommunikation basieren auf dem Grundsatz „Lernen durch persönliche Erfahrung“. Deshalb findet zwischen den einzelnen Trainingstagen eine mehrwöchige Praxisphase in Ihrem Unternehmen statt. So haben Sie die Gelegenheit, Ihre Erkenntnisse aus den Führungstrainings direkt am Arbeitsplatz umzusetzen und im weiteren Trainingsverlauf auf Ihren Erfahrungen aufzubauen.

 

Trainingsablauf

Kontinuierliche Förderung und Begleitung über die komplette Trainingsphase:

  • Lerntandems zwischen den Teilnehmern
  • Bei Bedarf persönliche Coaching-Calls
  • Unterstützung durch den Trainer bei konkreten Praxissituationen
PROAKTIV Profil Trainingskonzept

Um die Zeit im Training effektiv zu nutzen, erhält jeder Teilnehmer vier Wochen vor Trainingsstart speziell konzipierte Fragen zur Trainingsvorbereitung. So definiert jeder Teilnehmer für sich seine Ist-Situation sowie seine persönlichen Ziele bereits im Vorfeld. Dadurch intensivieren wir die aktive Trainingszeit.

Während jedes Trainingstages erarbeiten sich die Teilnehmer mindestens 5 konkrete Ziele zur Praxisumsetzung. Auf jeden einzelnen Trainingstag erfolgt eine mehrwöchige Praxisphase. Dies gewährleistet eine unmittelbare Realisierung der positiven Einstellungs- und Verhaltensänderungen direkt im Unternehmen und macht die Resultate des Trainings für jeden Teilnehmer messbar.

Am darauf folgenden Trainingstag präsentieren alle Teilnehmer ihre persönlichen Umsetzungserfolge und geben einen Praxistipp an die anderen Teilnehmer. An diese Erfahrungen wird im Trainingsverlauf angeknüpft.

Jeder Teilnehmer wird in seinem kontinuierlichen Entwicklungsprozess vom ersten Tag an aktiv gefördert.

Zweifach zertifiziert: von ZFU und TÜV Rheinland

Die PROAKTIV Akademie erwarb in einem 3-stufigen Prüf- und Evaluierungsverfahren die TÜV-Zertifizierung ihrer Dienstleistungsqualität für die beiden Ausbildungen Licence to Lead und Licence to Sell. Ca. 1.500 Kunden- und Mitarbeiterbewertungen wurden analysiert und bewertet. Einmal im Jahr finden Überprüfungsaudits statt, bei denen wir die hohe Qualität unserer Führungstrainings sowohl in der Beratung und Organisation als auch in der Durchführung vom TÜV Rheinland bestätigt bekommen.

Weiterbildung mit System – ISO 29990

Die PROAKTIV Management AG ist im Dezember 2014 erfolgreich vom TÜV Süd nach DIN ISO 29990:2010 zertifiziert worden. Diese Norm ist ein international anerkannter Standard, der ein neues Qualitätslevel für Bildungsanbieter darstellt.

PROAKTIV Profil

Für Einzelne oder mehrere Mitarbeiter buchbar

Die offenen Trainings der PROAKTIV Akademie richten sich an einzelne Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Ihres Unternehmens. Sie profitieren von mehr als 20 Jahren Trainingserfahrung der PROAKTIV Management AG – erworben in mittlerweile über 30.000 Trainingstagen. Der Erfahrungsaustausch mit anderen Teilnehmern, die aus unterschiedlichsten Branchen kommen, bildet neben den Trainingsinhalten einen zusätzlichen Gewinn für Sie. Kleine Gruppengrößen, die individuelle Trainingsvorbereitung sowie die Flexibilität unserer erfahrenen Trainern garantieren Ihnen, dass die persönlichen Ziele jedes einzelnen Teilnehmers in unseren offenen Trainings berücksichtigt und realisiert werden.

Effektives Training durch optimale Vorbereitung

Jeder Teilnehmer erhält vier Wochen vor Trainingsstart speziell konzipierte Fragen zur Trainingsvorbereitung. So definiert jeder Teilnehmer für sich seine Ist-Situation sowie seine persönlichen Ziele bereits im Vorfeld. Dadurch intensivieren wir die aktive Trainingszeit.

Trainingstage

Interaktive Praxisübungen:
Sie setzen neue Ideen direkt um und üben verschiedene Varianten.

Einzel- und Gruppenarbeit:
Mit themenbezogenen Arbeitsblättern bearbeiten Sie verschiedene Aufgaben und finden neue Lösungsansätze.

Eigen- und Fremdeinschätzung:
Durch persönliches Feedback lernen Sie Ihre Wirkung auf ihre Mitarbeiter/ Kollegen/ Kunden kennen und können aktiv damit arbeiten.

Präsentation der Übungsergebnisse:
Sie profitieren sowohl von Ihrer eigenen Präsentation als auch der der anderen Teilnehmer.

Messbare Ergebnisse

Während jedes Trainingstages erarbeiten Sie sich mindestens 5 konkrete Ziele zur Praxisumsetzung. Auf jeden einzelnen Trainingstag erfolgt eine mehrwöchige Praxisphase im Unternehmen. Dies gewährleistet Ihnen eine unmittelbare Realisierung der positiven Einstellungs- und Verhaltensänderungen direkt am Arbeitsplatz und macht die Resultate des Trainings für Sie messbar.

An mehreren aufeinander aufbauenden Trainingstagen erarbeiten und trainieren wir gemeinsam die Trainingsinhalte.

Mehrwöchige Praxisphasen zwischen den Trainingstagen

Die Praxisphasen zwischen den einzelnen Trainingstagen geben Ihnen Gelegenheit, das Gelernte direkt in der Berufspraxis umzusetzen und neue Verhaltensweisen zu verinnerlichen.

Innerhalb der Trainingsgruppe bilden Sie sogenannte Lerntandems. Dabei unterstützen Sie sich gegenseitig während der Praxisphasen durch fest vereinbarte Coaching Calls.

Vertiefung durch Reflexion
Erfahrungsaustausch mit Best Practice Beispielen

Im Anschluss einer Praxisphase präsentieren Sie im Training Ihre persönlichen Umsetzungserfolge und geben einen Praxistipp an die anderen Teilnehmer. An diese Erfahrungen wird im Trainingsverlauf angeknüpft.

Gerne informieren und beraten wir Sie persönlich unter:

+49 221 / 4 85 38 38
PROAKTIV Profil

Maßgeschneidert für Ihre Branche und Ihr Unternehmen

Die PROAKTIV Management AG ist neben den offenen Trainings insbesondere auch auf firmeninterne Trainings in den Bereichen Führung, Vertrieb und Kommunikation spezialisiert. Bereits seit über 20 Jahren trainieren wir branchenweit bei marktführenden Unternehmen aus Industrie, Handel und Dienstleistung.

20 erfahrene und festangestellte Trainer setzen das bewährte PROAKTIV Konzept um und garantieren Ihnen ein qualitativ hochwertiges Training. Gerne realisieren wir mit Ihnen firmeninterne Trainingsprogramme aus den Bereichen Führung, Vertrieb und Kommunikation. Dafür entwickeln wir nach Ihren Anforderungen ein Training, das speziell auf Ihr Unternehmen und Ihre Branche ausgerichtete Themenschwerpunkte beinhaltet.

Konzeption

Im ersten Schritt analysieren wir gemeinsam die Ist-Situation Ihres Unternehmens und Ihrer Mitarbeiter. Wir definieren konkrete Ziele, die Sie mit dem Training erreichen wollen. Auf dieser Basis konzipieren wir ein spezielles Training mit den für Sie relevanten Trainingsinhalten. Dabei erarbeiten wir auch konkrete Fallbeispiele speziell für Ihr Unternehmen und Ihre Branche und integrieren diese in die Trainingseinheiten.

Praxisanalyse mit Teilnehmern

Im zweiten Schritt bereitet sich jeder Trainingsteilnehmer anhand gezielter Fragen auf das Training vor, analysiert seine Ist-Situation und formuliert seine persönlichen Trainingsziele.

Trainingstage

Interaktive Praxisübungen:
Sie setzen neue Ideen direkt um und üben verschiedene Varianten.

Einzel- und Gruppenarbeit:
Mit themenbezogenen Arbeitsblättern bearbeiten Sie verschiedene Aufgaben und finden neue Lösungsansätze.

Eigen- und Fremdeinschätzung:
Durch persönliches Feedback lernen Sie Ihre Wirkung auf ihre Mitarbeiter/ Kollegen/ Kunden kennen und können aktiv damit arbeiten.

Präsentation der Übungsergebnisse:
Sie profitieren sowohl von Ihrer eigenen Präsentation als auch der der anderen Teilnehmer.

Mehrwöchige Praxisphasen zwischen den Trainingstagen

Die Praxisphasen zwischen den einzelnen Trainingstagen geben den Teilnehmern Gelegenheit, das Gelernte direkt in der Berufspraxis umzusetzen und neue Verhaltensweisen zu verinnerlichen. Innerhalb der Trainingsgruppe bilden wir sogenannte Lerntandems. Dabei unterstützen sich die Teilnehmerinnen und Teilnehmer gegenseitig während der Praxisphasen durch fest vereinbarte Coaching Calls.

Vertiefung und Reflexion – Erfahrungsaustausch mit Best Practice Beispielen

Im Anschluss einer mehrwöchigen Praxisphase im Unternehmen präsentieren alle Teilnehmer am nächsten Trainingstag ihre persönlichen Umsetzungserfolge und geben einen Praxistipp an die anderen Teilnehmer. An diese Erfahrungen wird im Trainingsverlauf angeknüpft.

Gerne informieren und beraten wir Sie persönlich unter:

+ 49 89 / 78 58 15 80
PROAKTIV Profil Blended Learning

Theorie trifft auf Praxis!

Kombinieren Sie einzelne Präsenztrainingstage mit unseren E-Learning Modulen! Zu jedem unserer firmeninternen Trainings können Sie einzelne Module unserer webbasierten Trainings aus den Bereichen Führung, Vertrieb und Key Account Management dazu buchen. Gerne konzipieren wir das Training nach Ihren firmenspezifischen Anforderungen!

Erfahren Sie in je 2 Minuten alles Wichtige zum Konzept

Beide Ausbildungen wurden nach dem Blended Learning Ansatz konzipiert und bestehen aus 3 Ausbildungsbereichen: Präsenztraining, Web Based Training und praxisorientierten Transferaufgaben. Der TÜV Rheinland hat das Ausbildungskonzept und die Durchführung in einem 3-stufigen Prüfverfahren zertifiziert und unsere hohen Qualitätsstandards bestätigt.

Unterschiedliche Trainingsformen im Vergleich

Das Präsenztraining ist ein Kommunikations- und Verhaltenstraining. Dort trainieren Sie mit dem Trainer alle wichtigen Verkaufs- und Führungsinstrumente, die Sie zum Erfolg führen. In zahlreichen Übungen erarbeiten Sie sich die richtigen Methoden und Instrumente für Ihren Arbeitsalltag. Im Training üben Sie in Einzel- und Gruppenarbeit, mit Eigen- und Fremdeinschätzung und präsentieren Ihre Ergebnisse vor der Teilnehmergruppe. Dabei profitieren Sie auch von den Best Practice Beispielen der anderen Teilnehmer. Unser Trainer ist Ihr persönlicher Coach und gibt Ihnen ehrliches und konstruktives Feedback zu Ihren Stärken und weist darauf hin, mit welchen Methoden Sie Ihr Potenzial weiter ausbauen können.

Beim Web Based Training oder E-Learning arbeiten Sie an Ihrem PC mit einer speziell konzipierten Lernplattform. Dort vertiefen Sie Ihre Praxiserfahrungen mit fundiertem Hintergrundwissen und ergänzenden Informationen. Hier können Sie, basierend auf Ihrem persönlichen Vorwissen und Lerntempo, zeit- und ortsunabhängig in der interaktiven Lernplattform die Themen des Präsenztrainings wiederholen und sich neues Wissen aneignen. Dies ist durch die Kombination von verschiedenen Aufgabentypen besonders kurzweilig.

Beim Blended Learning werden sowohl die Vorteile von Präsenztrainings (aktives Training, Übungen, Austausch der Teilnehmer untereinander) als auch die Vorteile von E-Learning (zeit- und ortsunabhängig, interaktive Lernplattform) optimal genutzt und miteinander kombiniert. Dieser Methodenmix stellt sicher, dass alle Lerntypen angesprochen werden. Über verschiedene Kanäle (visuell, auditiv und kinästhetisch) verinnerlichen Sie die Inhalte des Trainings optimal und nachhaltig.

Vorteile gegenüber reinem Präsenztraining

Sie nutzen Ihre Zeit optimal und können Inhalte mit theoretischem Charakter aus den Präsenztagen raus nehmen. So stellen Sie mit weniger Präsenztagen den gleichen Lernerfolg sicher. Durch die Kombination der verschiedenen Lernwege und Medien verankern Sie Ihr Wissen nachhaltig und setzen Ihre neu erarbeiteten Verhaltensweisen erfolgreich um.

Vorteile gegenüber reinem E-Learning

Theoretische Wissensvermittlung über eine Lernplattform funktioniert sehr gut. Doch Verhalten können Sie nur durch praktische Übungen mit direktem Feedback und anschließendem Umsetzen in Ihrem Arbeitsalltag ändern.

PROAKTIV Profil LIFO

Die LIFO Methode

Mit dem persönlichen Stärkenprofil mehr erreichen!

Der Schlüssel zu produktivem Verhalten liegt darin, sich nicht auf die Schwächen zu fokussieren, sondern die Stärken in den Mittelpunkt Ihrer eigenen Entwicklung zu stellen. Ermitteln Sie Ihr persönliches Stärkenprofil und  lernen Sie auch, sich auf das individuelle Profil Ihrer Mitarbeiter oder Kunden einzustellen. Die LIFO Methode vermittelt das Verständnis für Stärken und Übertreibung von Stärken in leicht nachvollziehbarer, einprägsamer und sofort anwendbarer Form!

Das Besondere im Training ist, dass wir Ihr persönliches Stärkenprofil sowohl unter günstigen als auch unter ungünstigen Rahmenbedingungen, z.B. unter Stress oder bei Konflikten, betrachten. Agieren Sie beispielsweise unter günstigen Bedingungen nach dem Stärkenprofil „Kooperation“, so kann es durchaus sein, dass Sie unter Stress nach dem Profil „Aktivität“ handeln. Spannend ist dabei für Sie zu erfahren, inwieweit dieser Wechsel für die jeweilige Situation sinnvoll ist.

Mehr zur LIFO Analyse

Die LIFO Analyse (Life Orientations – entwickelt von Dr. Stuart Atkins und Dr. Allan Katcher) baut auf 4 verschiedenen Grundstärken-Profilen auf: Leistung, Aktivität, Vernunft und Kooperation. Jeder Mensch bevorzugt innerhalb seiner Verhaltensmuster einen oder mehrere der Grundstile. Alle 4 Grundstärken-Profile sind gleich wertvoll und bei jedem Menschen vorhanden, nur unterschiedlich ausgeprägt. Wenn wir uns unserer Stärken noch bewusster sind, sie verstehen und weiterentwickeln, können wir sie effektiver einsetzen.

PROAKTIV Profil LIFO-Methode Informationsgrafik

Beispiele aus der Praxis

Führen Sie situativ!

Die meisten Führungskräfte agieren unbewusst aus ihrem eigenen Stärkenprofil heraus und arbeiten am liebsten mit Mitarbeitern zusammen, die ein ähnliches Profil haben. Gerade in anspruchsvollen Führungssituationen gilt es aber alle Mitarbeiter zu erreichen, auch jene mit einem anderen Stärkenprofil! Kann sich die Führungskraft beispielsweise bei der Delegation von Aufgaben auf die unterschiedlichen Verhaltensweisen seiner Mitarbeiter einstellen, dann fühlt sich der einzelne Mitarbeiter besser verstanden und akzeptiert.

Der Mitarbeiter mit dem Stärkenprofil „Vernunft“ ist beispielsweise sehr detailorientiert und will viele Zusatzinformationen zu der neuen Aufgabe wissen. Ist bei einem Mitarbeiter das Profil „Aktivität“ am stärksten ausgeprägt, dann gilt es besonders das „was bis wann“ klar zu definieren und welche Mittel dem Mitarbeiter zur Verfügung stehen. Auf detailliertes Hintergrundwissen legt er weniger Wert. Dieses Beispiel zeigt, dass Mitarbeiter auf neue Aufgaben verschieden reagieren und unterschiedlich geführt werden wollen.

Wenn Sie sich als Führungskraft auf die individuellen Stärkenprofile Ihrer Mitarbeiter einstellen, motiviert das Ihr Team und Sie erzielen dadurch bessere Ergebnisse. Durch die Kenntnis der einzelnen Stärkenprofile Ihrer Mitarbeiter können Sie Teams noch optimaler zusammensetzen.

Erweitern Sie Ihre kommunikativen Fähigkeiten im Vertrieb!

Durch Kenntnis Ihres eigenen Stärkenprofils und das Ihrer Kunden fördern Sie die Beziehungsebene und bauen noch besser Vertrauen auf. Sie sind in der Lage, flexibel auf Ihre Kunden zu reagieren. Dadurch fühlen sich Ihre Kunden richtig angesprochen und verstanden.

So können Sie Ihre Nutzenargumentation beim Kunden auf sein Stärkenprofil ausrichten und dadurch noch überzeugender präsentieren. Hat Ihr Kunde beispielsweise das Profil „Leistung“, dann reagiert er stärker auf Argumente, die die Qualität des Produktes beschreiben. Die Preisdiskussion rückt in den Hintergrund und Sie können sich auf die für den Kunden relevanten Punkte konzentrieren.

Ganz gezielt arbeiten Sie im Training auch an Ihrem eigenen Stärkenprofil. Ist bei Ihnen das Profil „Kooperation“ besonders stark ausgeprägt, dann fallen Ihnen Gespräche, die zum Vertragsabschluss führen schwerer als Gespräche, bei denen Sie sich für den Bedarf Ihres Kunden interessieren. Wenn Sie nun Ihr bisher vernachlässigtes Stärkenprofil „Aktivität“ weiter ausbauen – und das trainieren wir in vielen Übungen – dann erhöht sich Ihre Abschlussquote bei Entscheidern. Unser Ziel ist es, dass Sie jeden Ihrer Stile situationsgerecht und mit Erfolg einsetzen.

Werden Sie sich Ihrer Stärken bewusst!

Im Training erkennen Sie Ihr persönliches Stärkenprofil in den 4 Grundstilen und stellen den Bezug zu Ihrem Einsetzen in Ihrer Praxis her. Dadurch ist es für Sie leicht und sicher erkennbar, welches Stärkenprofil bei Ihnen am stärksten ausgeprägt ist. Sobald Sie dies erkannt haben, können Sie Ihr Handeln danach ausrichten. Der Schlüssel zu produktivem Verhalten liegt darin, Ihre Stärken in den Mittelpunkt Ihrer persönlichen Entwicklung zu stellen. Das PROAKTIV Training vermittelt dieses Verständnis in einprägsamer und sofort anwendbarer Form!

Nach den Trainings nehmen Sie verschiedene Vertriebs- und Führungssituationen gezielt wahr und reagieren flexibel auf das Verhalten Ihrer Mitarbeiter und/ oder Ihres Kunden. Im Training wird darauf geachtet, dass Sie Ihre Grundstile sinnvoll, bewusst und maßvoll einsetzen. Dabei steht Ihre authentische Wirkung absolut im Vordergrund.

In folgenden offenen und firmeninternen Trainings arbeiten wir gezielt mit Ihren Stärkenprofilen:
PROAKTIV Team

Wir beraten Sie gerne

  • bei der Konzeption Ihres maßgeschneiderten Trainings, speziell für Ihre Branche
  • bei der Implementierung von Führungsgrundsätzen
  • bei der Umsetzung Ihrer Verkaufsstrategie
  • beim Einsatz von Blended Learning Konzepten in Ihrem Unternehmen
  • beim modularen Aufbau Ihrer firmeninternen Trainingsmaßnahmen
  • bei der Auswahl des optimalen offenen Trainings für Sie selbst oder für einen Ihrer Mitarbeiter
  • wie Sie mit dem PROAKTIV Bewegungskonzept Ihre Trainingsinhalte nachhaltig in Ihrer Arbeitspraxis umsetzen
  • bei der Planung und Durchführung internationaler Trainingskonzepte

Unser Team

PROAKTIV Team

Dr. Sven Schütt
Vorstand

„Verhalten im digitalen Zeitalter nachhaltig ändern – das ist unsere Kunst und unser Anspruch bei PROAKTIV. In Präsenz, Blended oder Online.“

PROAKTIV Team

Gaby Seuthe
Vorstand

„Ich war immer auf der Suche nach nachhaltigen Training­s­methoden…und wenn mir die Kunden heute sagen ‚Frau Seuthe, ich habe noch nie ein so nachhaltiges Training erlebt!‘, dann weiß ich, bei PROAKTIV bin ich richtig!“

PROAKTIV Team

Peter Auer
Direktor Trainermanagement

„Ich bin stolz darauf, dass wir für die Zielerreichung unserer Kunden in der Lage sind, ganzheitliche Konzepte zu entwickeln und umzusetzen. Es freut mich besonders, meinen Trainingsteilnehmern ein Erlebnistraining zu bieten, das deren Praxissituationen in den Mittelpunkt stellt.“

PROAKTIV Team

Andrea Moog
Direktorin PROAKTIV Akademie

„Ich bin davon überzeugt, dass unsere Management- und Vertriebstrainings die besten am Markt sind. Wir liefern unseren Kunden nachhaltige Trainings mit messbaren Resultaten. Für diese Topqualität und Beratung leisten unsere Mitarbeiter Hervorragendes.“

PROAKTIV Team

Sven Bellers
Managementtrainer

„Was mich motiviert, sind die vielen positiven Feedbacks zu unseren Trainings, in denen es uns als „Impulsgeber“ immer wieder gelingt, das Bewusstsein unserer Teilnehmer zu schärfen und dadurch eine motivierende und nachhaltige Mitarbeiterführung resultiert.“

PROAKTIV Team

Christiane Bender
Online Marketing

„Ich schätze das außerordentliche Engagement, die langjährige Erfahrung und das fachliche Knowhow meiner Kollegen. Hier kann ich meine Kompetenzen einbringen und neue Ideen verwirklichen.“

PROAKTIV Team

Nicole Berndgen
Trainingsberaterin

„Ich stehe gerne in Kontakt mit Menschen und bin überzeugt von unserem Trainingsangebot. Das Vertrauen, das mir hier entgegengebracht wird, wirkt sich positiv auf meine Motivation und Arbeit aus. Ein guter Umgang miteinander in einem tollen, offenen Team ist sehr viel wert.“

PROAKTIV Team

Helen Burkhardt
Teamassistentin

„Ich arbeite gerne bei PROAKTIV, weil ich meine Kolleginnen und Kollegen sehr schätze und hier niemals langweilige Routine herrscht.“

PROAKTIV Team

Christoph Dreßen
Management- und Vertriebstrainer

„Ich habe oft gestandene Profis in meinen Trainings, und selbst die sagen: „Hier nehme ich noch Details mit, die mich persönlich weiter bringen!“

PROAKTIV Team

Carsten Düsener
Key Account Manager

„Da ich selbst begeistert von unseren Trainings bin, fällt es mir leicht, meine Kunden von unseren Trainings zu überzeugen.“

PROAKTIV Team

Karen-Luciana Fischer
Teamassistentin

„Bei uns kann jeder im Team seine persönlichen Stärken einbringen. So unterstütze ich meine Kollegen, bekomme auch selbst kompetente Unterstützung und kann immer noch lernen.“

PROAKTIV Team

Johannes Görmer
Geschäftsführer PROAKTIV
Hongkong

„Positive und neue Beziehungs­realitäten schaffen zu können, ist ein wesentlicher Schlüssel für den gemeinsamen Erfolg. Meine Leidenschaft ist es, Menschen wie Unternehmen hierbei nach vorne zu bringen. Ich schätze es, diese Dinge mit PROAKTIV professionell und ergebnisorientiert umzusetzen.“

PROAKTIV Team

Melanie Hamacher
Entwicklung E-Learning

„Die PROAKTIV AG ermöglicht uns breite Gestaltungsspielräume in der Ausübung unserer Tätigkeit und schafft somit einen fruchtbaren Boden für innovative und kreative Arbeit.“

PROAKTIV Team

Lars Hünermann
Management- und Vertriebstrainer

„Oft sagen Trainingsteilnehmer zu mir:“ Ein solch professionelles Erlebnistraining mit dieser Praxisnähe und Nachhaltigkeit habe ich zuvor noch nie erlebt.“ Dies ist für mich als Trainer eine tolle Motivation.“

PROAKTIV Team

Rainer Kanz
Teamassistent

„Ich mag die abwechslungsreiche Arbeit in einem modernen, sich stetig verändernden Unternehmen.“

PROAKTIV Team

Nina Kenfenheuer
Trainingsberaterin

„Ein offenes und sympathisches Team, hochwertige und maßgeschneiderte Produkte und die für ein Familienleben benötigte Flexibilität – all diese Dinge motivieren mich täglich und machen PROAKTIV zu einem erstklassigen Arbeitgeber!“

PROAKTIV Team

Nicole Kluwe
Management- und Vertriebstrainerin

„Wenn die Teilnehmer mir bereits nach dem ersten Trainingstag voller Begeisterung mitteilen, dass sie positiv messbare Erfolge bei der Umsetzung des Erlernten haben, dann motiviert mich das ungemein.“

PROAKTIV Team

Julia Krischke
Leiterin E-Learning

„Motivierte Mitarbeiter und begeisterte Kunden – so macht mir Arbeiten Spaß!“

PROAKTIV Team

Carina Leuschke
Entwicklung E-Learning

„Weit weg von Routine und eigenbrötlerischem Expertentum. Bei PROAKTIV finde ich herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten, Gestaltungsspielräume, lachende Mitarbeiter, kurze Entscheidungs­wege… und das Beste ist: ich kann Beruf und Familie „leben“.“

PROAKTIV Team

Alexandra Mathesius
Leitung Büro München

„Hier gibt es echten Teamgeist und ein schönes Arbeitsumfeld. So macht das Arbeiten Spaß.“

PROAKTIV Team

Bianka Meyer
Trainee Online Marketing

„An meiner Arbeit schätze ich die Atmosphäre und den freundlichen Umgang aller Teammitglieder untereinander. Jeder kann sich persönlich einbringen und seine beruflichen Ziele individuell anstreben.“

PROAKTIV Team

Klaus Müller
Leitung Vertrieb und
Managementtrainer

„Im Training macht eigene Begeisterung den Unterschied aus – PROAKTIV: weil ich gerne professionell arbeite!“

PROAKTIV Team

Rosemarie Nikl
Assistentin des Vorstands

„Die Atmosphäre im Team ist super! Den Vorstand und unsere Trainer vertrieblich zu unterstützen, macht mir sehr viel Spaß.“

PROAKTIV Team

Anja Noack
Entwicklung E-Learning

„Die abwechslungsreiche Arbeit mit immer wieder neuen, spannenden Menschen und das tolle Team in der Akademie motivieren mich immer wieder aufs Neue!“

PROAKTIV Team

Anja Odenthal
Teamassistentin

„Ich arbeite gerne bei PROAKTIV, weil bei uns Teamarbeit groß geschrieben wird.“

PROAKTIV Team

Marvin Popescu
Vertriebstrainer

„Bei PROAKTIV steht der Mensch im Mittelpunkt – als Trainingsteilnehmer und als Mitarbeiter. Die individuelle Entwicklung durch nachhaltig wirksame Trainings zu fördern, fasziniert und begeistert mich.“

PROAKTIV Team

Timo Pregler
Managementtrainer

„Ich freue mich, meinen Teilnehmern neue Impulse zu geben, die sie sofort in die Praxis umsetzen können. Die Rückmeldung der Führungs­persönlichkeiten über messbare Erfolge und positive Veränderungen im Berufsalltag sind mein Antrieb.“

PROAKTIV Team

Jürgen Rehberg
Managementtrainer und Coach

„Ich bin seit 16 Jahren bei PROAKTIV und freue mich jeden Morgen neu darauf, durch unser Training dazu beizutragen, dass Führungskräfte besser werden.“

PROAKTIV Team

Martina Reitinger-Rosa
Teamassistentin

„Meine Motivation sind die Ergebnisse, die aus meiner Arbeit resultieren. Ein Angebot, welches ich erstellt habe, findet Gefallen beim Kunden und er bucht unser Training – ist doch klasse.“

PROAKTIV Team

Robert Reyers
Management- und Vertriebstrainer

„Besondere Freude macht mir, mit den Trainingsteilnehmern praxisbewährte Verhaltensvarianten zu erarbeiten, die sie weiterbringen. Und das Schönste ist die regelmäßige Rückmeldung der Teilnehmer, dass sie funktionieren.“

PROAKTIV Team

Patrick Rinas
Trainingsberater

„Das Arbeitsklima, die Teamarbeit und meinen Aufgabenbereich im Vertrieb schätze ich sehr. Hier kann man gemeinsam den Erfolg gestalten!“

PROAKTIV Team

Helga Schenk
Teamassistentin

„Ich arbeite gerne selbständig in einem tollen und engagierten Team. Hier kann ich meine Ideen sehr gut einbringen.“

PROAKTIV Team

Christine Schild
Management-, Vertriebstrainerin und
Coach

„Aus einer anderen Sichtweise erhält man neue Perspektiven. Das erfahre ich mit PROAKTIV und meine Teilnehmer erfahren dies im Training.“

PROAKTIV Team

Isabelle Scholl
Trainingsberaterin

„Ich bin begeistert von der Qualität der Trainings. Die Unterlagen, die Vorbereitung und das Training selbst sind hochwertig. Es macht mir Freude, PROAKTIV den Unternehmen vorzustellen.“

PROAKTIV Team

Jacqueline Schüller
Entwicklung E-Learning

„Die abwechslungsreichen Aufgaben und die Zusammenarbeit mit motivierten Kollegen machen aus Arbeit Spaß!“

PROAKTIV Team

Ursula Sedunko
Managementtrainerin

„Unsere innere Haltung spiegeln wir durch Mimik & Gestik, durch Worte und unsere Stimme permanent nach außen. „Man kann nicht nicht kommunizieren!“ sagte Paul Watzlawick bereits. Deshalb beginnt jedes PROAKTIV-Training an der Wurzel: Unserer Einstellung.“

PROAKTIV Team

Sabine Sieger
Management-, Vertriebstrainerin und
Coach

„Unsere menschen- und ziel­orientierten Trainings und Coachings ermöglichen es mir, meine Begeisterung für die Entwicklung von Menschen spürbar werden zu lassen. Jeder Teilnehmer erhält individuelle und konkrete Impulse für seine Praxis.“

PROAKTIV Team

Kerstin Streicher
IT & Asset Management

„Das Arbeiten mit den verschiedensten Kunden verschafft mir sehr viel Abwechslung und ist immer wieder von neuem sehr interessant.“

PROAKTIV Team

Anja Wollseifer
Key Account Manager

„Die optimale Betreuung unserer Kunden ist Kern meiner Aufgabe. Schon immer gingen mir Menschen über alles. Eine meiner Stärken ist es, Menschen zu motivieren und sie zu begeistern.“

PROAKTIV Team

Carde Wördehoff
Key Account Manager

„Ich arbeite sehr gerne bei PROAKTIV, weil mir das Unternehmen optimale Voraussetzungen bietet, Familie und Beruf erfolgreich miteinander zu vereinbaren.“

PROAKTIV Team

Gerd Pult
Firmengründer

„Es macht mich stolz zu sehen, wie die PROAKTIV Impulse von den Teilnehmern erfolgreich umgesetzt werden.“

PROAKTIV Profil

Zufriedene Kunden sind unsere Motivation

„Auf der Suche nach einem verlässlichen Partner für den Aufbau eines nachhaltigen, praxisnahen und auf unsere Bedürfnisse zugeschnittenen Vertriebstrainings im Bereich „Befestigungssysteme“, haben wir uns bewusst für PROAKTIV entschieden. PROAKTIV überzeugt durch einen hohen Grad an Professionalität und gleichzeitig eine fast schon familiäre Atmosphäre, die eine angenehme Zusammenarbeit gewährleistet. Zudem können jederzeit individuelle Wünsche sehr flexibel umgesetzt werden. Mit unserer Entscheidung sind wir mehr als zufrieden.“

Enrico Schmidt, Leiter Personalentwicklung, Fischerwerke GmbH & Co. KG

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PROAKTIV® Management AG, 2013

PROAKTIV Profil Standorte

National und international vertreten

Seit über 20 Jahren führt die PROAKTIV Management AG maßgeschneiderte Trainings in den Bereichen Führung, Kommunikation und Vertrieb durch. PROAKTIV trainiert branchenweit bei marktführenden Unternehmen aus Industrie, Handel und Dienstleistung. Neben den Standorten München und Köln sind wir auch in Hong Kong vertreten.

Firmeninterne Trainings

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Training und Beratung in Management und Verkauf
Welfenstraße 22
81541 München

Telefon:  + 49  89 / 78 58 15 80
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Offene Trainings

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Offene Trainings in Management, Verkauf und Kommunikation
Beethovenstraße 5-13
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Telefon:               + 85 2 / 3975 8152
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